衡水一考生被捅死:留學生回國求職難的背后!

發布日期:2019-06-23 瀏覽次數:

留學生回國后反而難找工作?沒錯,這是事實。

根據相關數據顯示,17年歸國求職的留學生將達到60萬人,超過80%的留學生都選擇回國就業。在另一份留學生求職研究中,發現僅有30%的人對工作滿意,大多數人找的工作不盡人意。

Adil本科在國內就讀于某211高校,本科畢業后到美國攻讀碩士研究生,在綜合評估了各方面情況后準備回國發展。但回國后,卻經歷好幾個月痛苦的求職歷程。

Adil在求職過程中發現一個事實:跟他本科畢業后就留在國內讀研的同學相比,無論是offer數量、薪資待遇還是企業平臺,自己居然落后的一大截!

留學生回國求職難的背后!

為什么出國前和同學在一條起跑線上,出國留學后反而落后了呢?這不僅僅是個例,而是相當數量回國留學生在求職過程中遇到的真實痛點。不僅如此,通過留學生回國留學后最主要的障礙有以下方面:

1.信息不對稱,不知道什么時候備考,而且國內校招信息來源少,缺乏內推渠道;

2.國內外某些技術名詞翻譯不同,造成簡歷制作中出現問題;

3.國內外筆試差異很大,無法正確備考;

4.面試官考察內容廣泛,缺乏資料和備考方向;

5.對于注重學術學習的專業而言,因為缺少實習經驗而處于弱勢;

針對留學生回國求職的痛點,TogoCareer專門推出留學生回國求職咨詢服務,幫助留學生從容備考,變身offer收割機。

TogoCareer途鴿求職是專業留學生求職咨詢服務機構,專注服務于新一代留學生回國求職,平臺采用專業管理咨詢與個人個性化服務相結合的方法與理念,通過優質、高效、創新的咨詢服務最終幫助更多留學生實現他們的職業生涯夢想。

留學生回國求職難的背后!

求職全流程服務內容包括:來自世界500強名企的導師幫助進行職業規劃、求職文案、知識儲備、學習規劃、行業崗位培訓、崗位精準匹配、筆試/面試輔導及offer談判入職準備等。

目前,TogoCareer平臺匯聚了500強名企、互聯網公司、金融機構、事務所行業高級管理人員及HR經歷,旨在提升留學生的專業能力、軟性領導力、面試能力、對接合作企業并指導整個求職過程最終斬獲滿意offer,幫助留學生成長成為可以在更大職業舞臺發揮價值并有所建樹的新一代職場精英。

2018年秋招已經結束,但仍有不少企業在進行秋錄補招,2019年春招正在強勢蓄力中。值此關鍵時刻,TogoCareer也準備了豐富的內推崗位機會,關注“Togocareer途鴿求職”公眾號,回復“內推”即可獲得豐富的內推機會。

如果失去了方向,那么所有方向吹過來的都是逆風。Togocareer,助你打開精彩的職業生涯之路。

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